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Trabajo autónomo: asignaturas pendientes para 2018

Trabajo autónomo: asignaturas pendientes para 2018
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UPTA hace un balance negativo de 2017

El Autónomo Digital. La organización de autónomos UPTA ha difundido en un comunicado un balance de 2017 y una recopilación de los asuntos pendientes para este año 2018 en el colectivo de autónomos. UPTA recuerda que a final de 2016 se hacían unas previsiones de crecimiento económico para 2017 que hacían pensar “que éste sería un buen año para el incremento neto de nuestro colectivo”. Según la entidad, las previsiones más optimistas apuntaban que se generarían “más de 100.000 empleos netos y que los afiliados al RETA aumentarían en unos 60.000”.

Algunos ámbitos, además, “decían que eso de la burbuja del emprendimiento era una mera invención carente de fundamento”. Decían también que éste sería el año en que la ley de medidas urgentes traería las mejoras “tan ansiadas y tan prometidas” por los diferentes partidos políticos. “Pero la realidad es otra y no se parece en nada a lo que nos habían contado en los pronósticos”, lamenta UPTA.

Balance de afiliación y pensiones

Por un lado, la afiliación a la Seguridad Social del colectivo es incapaz de amortizar las bajas que se producen y el régimen de autónomos apenas supera los 10.400 autónomos de crecimiento neto.

Las altas acumuladas a lo largo del 2017 han sido algo más de 634.200, mientras que los autónomos que han decidido dejar de ejercer una actividad han sido 620.000. Estas cifras son un claro síntoma del fracaso que se está produciendo en las medidas que se han puesto en marcha desde hace algunos años por parte de las administraciones a través de las denominadas “tarifas planas” y de los incentivos al emprendimiento, que bonifican las cotizaciones de la Seguridad Social en los primeros meses de actividad del trabajador por cuenta propia.

Sin duda estas medidas, “que son bienintencionadas”, necesitan para UPTA una revisión en profundidad, además de analizar el retorno de la tremenda inversión realizada por las administraciones, “que al final es una inversión hecha por todos”. La cifra es de unos 2.000 millones de euros por año en los tres últimos, de los cuales una gran parte han salido de las debilitadas arcas de la Seguridad Social. “Si analizamos los resultados económicos de nuestro sistema de cotización no podemos ser optimistas”.

La Seguridad Social recaudará este ejercicio pasado unos 11.500 millones de euros y, por el contrario, se gastarán unos 17.000; lo que nos produce una brecha de algo más de 5.500 millones que están haciendo “muy difícil” la viabilidad del mismo.

Observando además la evolución de las jubilaciones que se producirán en el próximo decenio, algo más de 500.000, el panorama “no es muy esperanzador”. Según UPTA, en estos momentos las pensiones que se están sosteniendo procedentes del RETA se acercan a los 2 millones y la pensión media asciende a casi 700 € o. Eso quiere decir que hacen falta “casi tres autónomos activos para el pago de una pensión”.

Balance por sectores

Los sectores donde más se está cebando la caída de afiliados son los más importantes en número, hostelería y comercio, con más de 1.300.000 activos. Estos dos sectores son los que más están padeciendo la falta de consumo interno. Los datos indican que el consumo en grandes superficies y en los denominados ecommerce son los que se están llevando la gran masa de compras que se producen en la adquisición de productos de consumo.

Por otro lado, la pequeña hostelería sigue en caída libre y es la más demandada para iniciar un negocio, es decir, el sector preferido de los emprendedores “a la desesperada”, trabajadores que el mercado de trabajo tradicional no acepta y que utilizan esta opción como último reducto para seguir en él.

Pero no han sido sólo estos los únicos problemas a los que se han tenido que enfrentar las organizaciones que trabajan a diario con los problemas que padecen los autónomos. Por si fuera poco, destaca UPTA, una nueva forma de explotación laboral ha brotado en el mercado de trabajo.

Precarización

Las llamadas plataformas de economía digital y las de la economía colaborativa, son en estos momentos la principal formula de precarización laboral en el colectivo. “En la mayoría de los casos son los denominados falsos autónomos los que están padeciendo los efectos perversos de las voraces intenciones de este tipo de empresas, que sin dar un valor añadido a la economía, reducen a la mínima expresión sus costes de producción para obtener un mayor rendimiento económico utilizando la figura del TRADE”, alertan desde UPTA.

Según el estudio presentado por el INE el pasado mes de junio, hay en España más de 300.000 autónomos que se consideran en condiciones de dependencia y tan sólo hay registrados en el SEPE 10.500 contratos TRADE.

Esta práctica no es solo utilizada por las plataformas digitales citadas, cada vez es una figura más extendida entre las grandes empresas, que externalizan servicios que antes eran prestados por personal laboral de sus plantillas.

UPTA recuerda que el autónomo económicamente dependiente está perfectamente regulado en la Ley 20/2007 a través del Estatuto del Trabajo Autónomo, pactado entre las principales organizaciones de autónomos, los sindicatos, la patronal y la Administración.

Balance de 2017 en impuestos

Por otra parte, “los autónomos continuamos siendo un colectivo que prestamos un servicio impagable a la administración de Hacienda”. Mayoritariamente, afirma UPTA, “somos recaudadores de impuestos para los organismos públicos además de los grandes sacrificados en materia de fiscalidad”. Los autónomos recaudan e ingresan puntualmente las obligaciones de terceros al respecto del IRPF “y somos los grandes pagadores de los impuestos indirectos”.

Además, y a pesar de que el autónomo español tiene fama de defraudador, tan sólo supone un 10% de las infracciones de la Administración de Hacienda y apenas llegan a ese porcentaje en las procedentes de la Seguridad Social. Sin embargo, “somos el colectivo que sufre una mayor carga fiscal de cuantos operan en la economía española, con una tasa fiscal superior al 40% en términos finales”.

La nueva ley

Otro de los elementos de balance de 2017 es el legislativo. Este año que concluye nos dejó la aprobación de la Ley de Medidas Urgentes Del Trabajo Autónomo. Para UPTA sin duda son elementos positivos de la ley asuntos tales como la consideración de gasto las dietas de manutención para los autónomos que por razón de la actividad se ven sujetos a desplazarse fuera de su lugar de residencia; la conciliación de la vida profesional y familiar; el reconocimiento de accidente in itinere; la posibilidad de contratación de familiares; y las deducciones fiscales para los autónomos con hijos con algún tipo de discapacidad.

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El secretario general de UPTA, Eduardo Abad.

Pero, para esta organización, “ha sido un espejismo en la solución de los graves problemas que padecemos”. “Las bondades de la tarifa plana”, en cuanto a la ampliación del periodo y de las condiciones de la misma, no son del agrado de UPTA, “no por el hecho de tener una herramienta que facilite la entrada en el sistema, sino por la barra libre que supone para miles de actividades económicas que carecen totalmente de los mínimos requisitos para triunfar”. Además, éste es el instrumento de enganche que utilizan las plataformas digitales para el fomento de la contratación de falsos autónomos.

Año 2018: la reforma del RETA

En el 2018 “tenemos muchos problemas que resolver”, afirma UPTA, pero quizá el más importante es el que atañe al mantenimiento del actual sistema del RETA. En estos momentos la subcomisión parlamentaria estudia la modernización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y tendrá un informe final en el mes de agosto, en el cual se marcarán definitivamente los cambios que se adoptarán en el futuro.

“A estas alturas nadie duda de que el sistema esté desfasado después de 50 años de vida y que es ahora cuando tenemos que adoptar cambios de calado y a largo plazo”. En este sentido, la propuesta de UPTA ha sido bien acogida y aceptada por la mayoría de entidades que han realizado comparecencias ante la subcomisión parlamentaria, “destacándola como posible solución al desequilibrio presupuestario del sistema de pensiones”.

La propuesta se basa en establecer tramos distintos de cotización y que estén sujetos a los ingresos netos de los trabajadores autónomos.

El primer tramo sería el establecimiento de una cotización registral para los autónomos o actividades que no superan el umbral del SMI; el segundo sería el actual, es decir, no cambiaría nada para el 70% de los autónomos españoles que al no pasar los 40.000 euros de ingresos netos anuales, podrían elegir entre la cotización en base mínima o máxima, establecida en estos momentos. El tercer tramo que proponen sería de aplicación para todos aquellos autónomos que obtengan más de 40.000 euros netos de ingresos anuales: en este caso su base mínima sería la del doble de los anteriores.

UPTA propone de que el informe de esta subcomisión se convierta en proposición de ley y se presente en el Congreso de los Diputados con el apoyo de todos los grupos políticos. Los avances en materia fiscal y la protección de los derechos colectivos de los trabajadores autónomos marcarán este inicio de año.

Según informa en este comunicado de balance de 2017, UPTA también pondrá encima de la mesa una solución para resolver el abandono de las actividades en el ámbito rural a través de las agrupaciones de interés económico. Una “excelente fórmula” que permitirá concursar a las agrupaciones de profesionales en los concursos públicos de las administraciones locales.

En definitiva, en palabras del secretario general, Eduardo Abad, “queda un duro año de trabajo, en el 2018 deberían resolverse muchos de nuestros problemas, esperemos que se tengan en cuenta las propuestas de UPTA y que los autónomos obtengan el reconocimiento que se merecen, que los partidos políticos y administraciones velen por las condiciones laborales de un colectivo fundamental  para el sostenimiento económico del país”.

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